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第一、诚信推荐合适的候选人， 不包装人选；
第二、保用期:
·超高级职位（总经理、CEO、 CFO以上等）为6个月
·中高级职位（部门主管、经理、总监等）及中级以下职位为3个月
第三、如果因人选自身原因在试用期内离职， 我们将免费继续推荐人选
第四、合同约束的期限内（一般为18个月）不应推荐新的职位机会给客户方的工作人员；
第五、在项目进行期间及结束后的1年内，不向第三方透露涉及客户公司的商业秘密； |
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·教育背景：90％以上顾问具备本科以上学历， 一些还具备了MBA或者研究生学历。
·主修专业包括： 人力 资源管理、心理学、金融投资、法律、 外语医药、计算机等
·工作经验： 全部具有在内资、外资企业工作的HR经验或者行业经历 |
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·满足客户需求，创造客户价值
·客户、人选、我们“三赢”
·快速、专业、诚信、热情 |
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北京：010-82600668
上海：021-51693386
广州：020-61139098
深圳：075561287048 |
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