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中高级人才寻访
批量人才寻访
  服务承诺
  第一、诚信推荐合适的候选人, 不包装人选;
第二、保用期:
    ·超高级职位(总经理、CEO、 CFO以上等)为6个月
    ·中高级职位(部门主管、经理、总监等)及中级以下职位为3个月
第三、如果因人选自身原因在试用期内离职, 我们将免费继续推荐人选
第四、合同约束的期限内(一般为18个月)不应推荐新的职位机会给客户方的工作人员;
第五、在项目进行期间及结束后的1年内,不向第三方透露涉及客户公司的商业秘密;
  顾问团队
·教育背景:90%以上顾问具备本科以上学历, 一些还具备了MBA或者研究生学历。
·主修专业包括: 人力 资源管理、心理学、金融投资、法律、 外语医药、计算机等
·工作经验: 全部具有在内资、外资企业工作的HR经验或者行业经历
  服务流程
  公司理念
·满足客户需求,创造客户价值
·客户、人选、我们“三赢”
·快速、专业、诚信、热情
  猎头服务咨询热线
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